Organización y administración de empresas

Este libro propone una introducción sobre las organizaciones, sus principales actores y su entorno, así como las funciones básicas que hacen a su administración (planeamiento, organización, dirección y control). Pensar una organización implica reconocer su inserción en un medio específico, los diversos modos de vincularse con el mismo, las razones u objetivos para los que fuera creada, además de suponer un complejo entramado de relaciones interpersonales. Modelo, proyecto, estructura, recursos humanos, contexto, poder y liderazgo son algunas de las claves conceptuales para abordar una lectura indispensable de las organizaciones que inciden en nuestra calidad de vida.